Praxisnahe Lösungsarbeit
Konkrete Vorschläge
Die Stimme für betriebliche Sozialleistungen in Deutschland.
Gegründet 2026 in Berlin, treibt der Verband Betriebliche Sozialleistungen e. V. moderne Mitarbeiterbenefits in Deutschland voran.
Ziel sind praxistaugliche und rechtssichere Rahmenbedingungen, die verlässliche und bürokratiearme Unterstützung im Arbeitsalltag garantieren.
Mehr erfahrenWas wir erreichen wollen
Weiterentwicklung im Einklang mit der Arbeitsrealität.
Dialog & Interessens-vertretung
Politik, Behörden
Kooperationen
Wirtschaft & Sozialpartner
Evidenz & Einordnung
Daten & Studien
Wirkung & Leistungen
Betriebliche Sozialleistungen entfalten ihre Wirkung im Zusammenspiel aller Beteiligten - und durch konkrete Verbandsarbeit.
Für wen wir es tun
Beschäftigte
Entlastung & flexible Nutzung moderner Mitarbeiterbenefits im Alltag.
Arbeitgeber
Weniger Bürokratie, attraktive Benefits und rechtssichere Prozesse.
Gastro & Handel
Verlässliche Praxisanwendung und Förderung lokaler Wirtschaftskreisläufe.
Politik & Verwaltung
Praktikable Lösungen und fundierte Expertise für rechtliche Rahmenbedingungen.
Wie wir es tun
Wir arbeiten durch Interessensvertretung & Dialog, fachliche Steuerung, Arbeitsgruppen, Fachdialoge & Round-Tables, Positionen & Stellungnahmen sowie Kommunikation & Kooperationen.
2026Gegründet in Berlin100%Fokus auf Benefits
Wer dahintersteckt
Edenred Deutschland GmbH
Vorstandsmitglied: Nicole Mantow, Managing Director Edenred Deutschland
Pluxee Deutschland GmbH
Vorstandsmitglied: Andreas Sticha, CEO Pluxee Deutschland & Österreich
Givve by Upcoop
Vorstandsmitglied: Patrick Löffler, CEO Givve by Upcoop
Wissenswertes
Finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unseren Themen und der Verbandsarbeit.
Alle Ressourcen zum Download1.Wie setzt sich Vebeso für moderne betriebliche Sozialleistungen ein?
Vebeso bündelt Markterfahrung, Fachwissen und Praxisfeedback, um konkrete Vorschläge für moderne Benefits und verlässliche Rahmenbedingungen einzubringen.
2.Welche Rolle spielen Sachbezüge und Mitarbeiterbenefits im Arbeitsalltag?
Sie unterstützen Beschäftigte im Alltag und helfen Unternehmen, attraktive Zusatzleistungen rechtssicher und verständlich umzusetzen.
3.Wie können Unternehmen von praxistauglichen Rahmenbedingungen profitieren?
Klare Regeln reduzieren Aufwand, stärken Planungssicherheit und machen Benefits für Arbeitgeber und Beschäftigte besser nutzbar.
4.Wie bringt der Verband Expertise in politische und fachliche Dialoge ein?
Der Verband arbeitet mit Positionen, Stellungnahmen, Fachdialogen und Arbeitsgruppen, um Erfahrungen aus der Praxis in Entscheidungsprozesse einzubringen.